İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Faaliyetlerimiz

Bu hedeflere ulaşmak için Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi - İK olarak aşağıdaki faaliyetleri yürütmekteyiz;

• Sürekli gelişen ve büyüyen kurum yapısına yönelik personel ihtiyaç analizinin yapılması ve insan kaynağının planlanması,
• Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi‘nin kurum kültürüne uygun, doğru adayların belirlenmesi ve işe alma sürecinin etkin şekilde yürütülmesi,
• Yeni göreve başlayan elemanların, planlı bir alıştırma sürecinden geçirilerek en kısa sürede organizasyona ve işe uyumlandırılması,
• Çalışanların mesleki performansını artırmak ve bireysel gelişimlerini desteklemek üzere hizmet içi eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması,
• Kurumdaki fiziksel ve sosyal çalışma ortamlarının, çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal iş tatminini yüksek tutacak şekilde düzenlenmesinin sağlanması,
• Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi - PYS (Performans Yönetim Sistemi)'nin uygulanması ve değerlendirme çalışmaları sonucunda kariyer planlamalarının yapılması, uygun ücret ve ödül sisteminin uygulanması,
• Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi’nin, İnsan Kaynakları uygulamalarında da takip edilen bir kurum olmasının sağlanması.

Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi - İnsan Kaynakları;

• Kurumumuzda eğitim / öğretim ve işletme kültürünün ortak algılanmasının oluşturulması ve yerleştirilmesinde,
• Şükrü Balcı Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi’nin vizyon ve misyonunu benimseyebilecek, aynı zamanda Şükrü Balcı’yı temsil edebilecek nitelikli insan kaynağının oluşturulmasında,
• Çalışanların isteklerinin ve başarma azminin en üst düzeyde tutulmasını sağlayarak, kurumsal bağlılığın güçlendirilmesi ve verimliliğin artırılması sürecinde temel unsur olarak yer almaktadır.